Description
L’intégration d’un employé dans de nouvelles fonctions ou au sein de l’organisation peut causer des mots de tête. Comment pouvez-vous vous assurer que votre employé est bien encadré et qu’il réalise les bonnes activités dans ses nouvelles fonctions? C’est possible grâce au parcours intégration.
Cette solution virtuelle permet à vos employés d’être efficaces et performants dans leur rôle, et ce, plus rapidement. Durant 90 jours, l’employé réalise des activités lui permettant de structurer son intégration et son cheminement au sein de l’organisation.
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